近日，《广州开发区 广州市黄埔区2023年下半年公开招聘事业单位工作人员公告》发布，黄埔区残联下属事业单位面向残疾人公开招聘事业编人员，带头安排残疾人就业，形成示范效应。

2021年，中共中央组织部等5部门印发《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，要求各机关、事业单位、国有企业履行法律责任和义务，通过定向招录招聘残疾人就业等方式，带头按比例安排残疾人就业，帮助残疾人实现更加充分更高质量的就业。为贯彻落实该文件精神，我会与人事编制部门积极沟通研讨近一年，最终成功落地。

今年以来，黄埔区残联大力促进残疾人就业，通过资料查阅、实地走访等方式，对辖区内机关事业单位、企业等近30家机构进行残疾人就业促进工作专题调研；印发《黄埔区促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024）》；搭建“优秀残疾人人才库”，配合用人单位做好岗位开发；免费为残疾人提供视频号运营、公众号运营等实用技能培训，增强就业能力。同时依托第三十三次全国助残日活动、市残联就业“援助月”活动等，开展残疾人就业系列行动。截至目前，全区就业年龄段残疾人就业率居全市各区第一。